20.07.2005
Pengurangan karyawan ini mencapai 10% dari seluruh pekerja di HP, sebagai bagian dari rencana restrukturisasi yang diharapkan akan menghemat uang USD1,9 miliar per tahun, guna mempercepat performa bisnis mereka.
Pemotongan jumlah karyawan yang akan dilaksanakan hingga akhir tahun 2006 ini, meliputi bidang-bidang seperti Teknologi Informasi, Human Resources, dan finance. Selain itu, perusahaan pembuat printer terbesar di dunia ini menawarkan program pensiun dini, kepada karyawan lama yang ada di Amerika Serikat.
HP memang tengah berhemat. Selain pemangkasan karyawan, pada Januari 2006 nanti, perusahaan ini akan membekukan medical-program benefits pensiun dan pengunduran diri dari karyawan yang tidak sesuai dengan kriteria yang berdasarkan umur dan lama bekerja
Pengurangan karyawan ini mencapai 10% dari seluruh pekerja di HP, sebagai bagian dari rencana restrukturisasi yang diharapkan akan menghemat uang USD1,9 miliar per tahun, guna mempercepat performa bisnis mereka.
Pemotongan jumlah karyawan yang akan dilaksanakan hingga akhir tahun 2006 ini, meliputi bidang-bidang seperti Teknologi Informasi, Human Resources, dan finance. Selain itu, perusahaan pembuat printer terbesar di dunia ini menawarkan program pensiun dini, kepada karyawan lama yang ada di Amerika Serikat.
HP memang tengah berhemat. Selain pemangkasan karyawan, pada Januari 2006 nanti, perusahaan ini akan membekukan medical-program benefits pensiun dan pengunduran diri dari karyawan yang tidak sesuai dengan kriteria yang berdasarkan umur dan lama bekerja
sumber:
No comments:
Post a Comment